1 目的：
为规范员工宿舍管理，确保员工良好、舒适的休息环境。
2 适用范围：
本规定适用于贵州恒生和美保洁管理有限公司服务项目员工宿舍管理。
3 职责：
3.1分理处负责宿舍的监督管理工作。
3.2分理处负责对宿舍的具体安排、日常管理。
3.3分理处经理、秩序主管做好员工宿舍的内务监督工作。
4 管理规定：
4.1入住
4.1.1员工入职后，分理处根据宿舍的状况安排员工入住。
4.2宿舍管理
4.2.1入住员工应服从公司的统一安排与管理，遵守《宿舍内务管理规定》及公司相关规定。
4.2.2入住员工不得擅自改变宿舍内设施设备的用途和增加新的设施设备，如需对宿舍内设施设备进行改动、增加，须向分理处提出申请，经分理处审核报公司行政部批准后实施。
4.2.3分理处编制每间宿舍的<<卫生值日表>>,每天安排入住队员负责宿舍的清洁卫生工作
4.2.4宿舍原则上不得留宿外来人员。
4.2.5入住员工要自觉遵守纪律，不得影响他人的休息。
4.2.6分理处经理及秩序主管定期和不定期对宿舍进行检查，检查结果记录在《工作检查记录表》中，检查不合格的按照《工作奖励处罚制度》规定流程处理。
5 相关文件：
5.1 附件：《宿舍内务管理规定》
附件：
宿舍内务管理规定
1、分理处负责员工宿舍的日常统一管理，指定员工房间、床位及使用配发的家具，个人不得私自调换房间及擅自增加家具。
2、宿舍的公物，必须经行政部登记造册，分理处经理、秩序主管和使用人办理领用手续。
3、宿舍人员不得留宿外来人员，若擅自留宿外来人员者，按《工作奖励处罚制度》处理。
4、住宿人员必须按照规定标准搞好个人内务，私人物品要摆放整齐，宿舍卫生实行轮流值日打扫。值日人员要做到扫净、拖净、垃圾要倒净，地面、桌面不得有烟头、杂物，无明显污迹。
5、要自觉遵守纪律，团结互助，互相尊重，不得在室内大声喧哗、高声播放音乐影响他人休息。
6、员工进出开、关门等要尽量小声，注意不要影响到他人。
7、不准在宿舍内从事赌博和其他违法活动，一经发现，当事人按《工作奖励处罚制度》处理，严重者报司法机关处理。
8、宿舍禁止私拉乱接电线或使用未经批准的大功率的电器，违者给予处罚，造成严重后果者视情况追究责任。
9、节约水电，人人自觉从我做起，杜绝长明灯、长流水。
10、爱护宿舍内的公共财物，若有损坏由责任人照价赔偿；责任人不明的由宿舍成员共同赔偿。
11、公司行政部将不定期对各分理处宿舍进行定期的检查、监督，对员工宿舍内发现的违规行为将与员工考核挂钩，重大违规事件将与部门领导考核挂钩。